ISSN: 1578-7710

  Artículo especial nº 35
 

 

   REMI está dirigida exclusivamente a profesionales de la salud

Primera página
Organigrama

Política de privacidad
Derechos de copia

Secciones:
Enlaces
Club de lectura
Pautas de actuación
Debates
Casos clínicos
Arte y Medicina

Revista:
REMI 2001, Vol 1
REMI 2002, Vol 2
REMI 2003; Vol 3
REMI 2004; Vol 4
REMI 2005; Vol 5
REMI 2006; Vol 6
REMI 2007; Vol 7
Buscar

 

Auspiciada por la

 

Web Médica Acreditada. Ver más información

 

REMI suscribe los principios del código HON de la Fundación Salud en la Red
REMI suscribe los principios del código HON
Compruébelo aquí

 

 

 

Revista Electrónica de Medicina Intensiva
Artículo nº A35. Vol 6 nº 1, enero 2006.

Autor: Varios

Anterior ] Arriba ] Siguiente ]

 


Encuesta sobre la situación actual de los intensivistas en la Comunidad de Castilla-La Mancha

Comentarios: [Lluis Cabré] [Ricardo Abizanda] [Pedro Galdos] [Arturo Arias] [Rafael Barrientos] [Ramón Fernández] [Vicente Gómez] [Sergio Urbaneja] [Carlos Rebolledo] [Alfonso Canabal] [Héctor Díaz] [Francisco José Santos] [Abelardo García de Lorenzo]

Réplica: [Junta Directiva de la SOMIUCAM]

Carta abierta: [Presidente de la SEMICYUC]

 
 
INTRODUCCIÓN

Los resultados de esta encuesta se publicarán también en la web de la SOMIUCAM: www.somiucam.org

El objetivo del estudio fue conocer las condiciones bajo las que se desarrolla la actividad profesional de los intensivistas de la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha, así como conocer su nivel de satisfacción y expectativas con respecto a la especialidad.

Se elaboró un cuestionario que se distribuyó en mayo de 2005 a todos los intensivistas de la Comunidad Autónoma. Su distribución se llevó a cabo personalmente por los miembros de la Junta Directiva en sus respectivas Unidades o áreas. El cuestionario constaba de 39 preguntas, la última de ellas abierta para realizar los comentarios que se considerase no habían sido incluidos en el resto del documento. Las respuestas eran anónimas. Los cuestionarios cumplimentados eran enviados por el responsable del estudio de cada Unidad al coordinador del trabajo bien por correo postal o por correo electrónico. Se excluyeron de la encuesta los médicos en formación y especialistas no intensivistas que desarrollasen su actividad fuera del ámbito de los Servicios de Medicina Intensiva (ej: especialidad: cardiología; ámbito: unidad coronaria).

Se invitó a participar a un total de 76 intensivistas y se obtuvo un índice de respuestas del 73,6% (n = 56). En los siguientes gráficos se muestran los resultados más importantes.

 

 

Número de respuestas obtenidas por hospital

 
Hospital Virgen de la Salud, Toledo: 12
Hospital General de Albacete: 10
Hopital Virgen de la Luz, Cuenca: 9
Hospital de Guadalajara: 8
Hospital La Mancha-Centro, Ciudad Real: 7
Hospital Nuestra Señora del Prado, Talavera: 6
Hospital Provincial, Toledo: 4
Total de respuestas: 56
 
Edad media [DE]: 43,2 [8,8]. Rango: 31-65 años
Sexo: 38 hombres (67,9%) y 18 mujeres (32,1%)
Cargo: Jefe Servicio 2 (3,6%); Jefe Sección 8 (14,3%); Adjunto 46 (81,1%)
Ámbito del ejercicio profesional: público 94,6%; privado 5,4%
Contrato: plaza propiedad 62,3%; interino o contrato indefinido 17%; contrato de guardias 5,7%; contrato de acúmulo de tareas 5,7%, contrato de sustitución 9,4%
Realiza guardias: sí 85,7%; no 14,3%

 

Nº de guardias realizadas por mes:

 
  N %
Tres o menos 1 2,1
Cuatro a cinco 17 35,4
Seis a siete 26 54,2
Ocho a nueve 3 6,3
Diez o más 1 2,1

Total:

48 100

 

¿Por qué elegiste la especialidad de Medicina Intensiva?:

 
  N %
Es la que más me gustaba 33 58,9
Por la amplia oferta de trabajo 4 7,1
No tenía número para optar a otra 10 17,9
Imposibilidad de movilización geográfica 2 3,6
Otras razones 7 12,5

Total:

56 100

 

¿Volverías a elegir la especialidad de Medicina Intensiva?:

 
  N %
21 37,5
No 14 25
Quizá 21 37,5

Total:

56 100

 

Caso de haber contestado NO a la pregunta anterior,
¿Qué especialidad elegirías?:

 

 

 

¿Cómo consideras el futuro de la especialidad?:

 
  N %
En auge 14 25
Sin cambios 12 21,4
En declive 5 8,9
Destinada a la fusión con otras 18 32,1
En auge pero destinada a la fusión con otras 1 1,8
Otros: incertidumbre 3 5,4
Otros: necesita apoyo de la administración 1 1,8
No contestado 2 3,6

Total:

56 100

 

¿Trabajas más o menos de 48 horas semanales?:

 
  N %
Más de 48 horas 47 83,9
Menos de 48 horas 8 14,3
No contesta 1 1,8

Total:

56 100

 

¿Consideras que sufres cambios de carácter relacionados con tu trabajo?:

 
  N %
52 92,9
No 4 14,3

Total:

56 100

 

¿Afectan estos cambios a tu vida familiar?:

 
  N %
38 67,9
No 14 25
No contesta 4 7,1

Total:

56 100

 

¿Se desarrolla tu trabajo bajo una importante presión asistencial?:

 
  N %
40 71,4
No 16 28,6

Total:

56 100

 

¿Te consideras bien tratado por los responsables de tu centro o empresa?:

 
  N %
13 23,2
No 43 76,8

Total:

56 100

 

¿Estarías dispuesto a ceder pacientes?:

 
  N %
6 10,7
No 45 80,4
No sabe o no contesta 5 8,9

Total:

56 100

 

¿Cometes errores que no son debidos a falta de experiencia?:

 
  N %
34 60,7
No 20 35,7
No contesta 2 3,6

Total:

56 100

 

¿A qué crees que son debidos estos errores?:

 
  N %
Agotamiento 21 58,3
Falta de interés 2 5,6
Otros no especificados 10 27,8
Agotamiento y falta de flujo científico 1 2,8
Agotamiento y falta de recursos técnicos 1 2,8
Agotamiento y falta de interés 1 2,8

Total:

36 100

 

¿Consideras que las sociedades científicas (SEMICYUC, SOMIUCAM) están implicadas en la mejora de las condiciones de los intensivistas?:

 
  N %
15 26,8
No 38 67,9
No contesta 3 5,4

Total:

56 100

Añón JM, Cabestrero D, Quintana M, Córcoles V, Blancas R, Marina L, Armendáriz C. Junta Directiva de la Sociedad de Medicina Intensiva y Unidades Coronarias de Castilla la Mancha (SOMIUCAM)
©REMI, http://remi.uninet.edu. Enero 2006.

Envía tu comentario para su publicación


© REMI, http:// remi.uninet.edu 
© REMI-L

 
webmaster: remi@uninet.edu
última modificación: 01/07/2007