INTRODUCCIÓN
Los resultados de esta encuesta se publicarán también en la web de la
SOMIUCAM: www.somiucam.org
El objetivo del estudio fue conocer las condiciones bajo las que se
desarrolla la actividad profesional de los intensivistas de la Comunidad
Autónoma de Castilla La Mancha, así como conocer su nivel de satisfacción
y expectativas con respecto a la especialidad.
Se elaboró un cuestionario que se
distribuyó en mayo de 2005 a todos los intensivistas de la Comunidad
Autónoma. Su distribución se llevó a cabo personalmente por los miembros
de la Junta Directiva en sus respectivas Unidades o áreas. El cuestionario
constaba de 39 preguntas, la última de ellas abierta para realizar los
comentarios que se considerase no habían sido incluidos en el resto del
documento. Las respuestas eran anónimas. Los cuestionarios cumplimentados
eran enviados por el responsable del estudio de cada Unidad al coordinador
del trabajo bien por correo postal o por correo electrónico. Se excluyeron
de la encuesta los médicos en formación y especialistas no intensivistas
que desarrollasen su actividad fuera del ámbito de los Servicios de
Medicina Intensiva (ej: especialidad: cardiología; ámbito: unidad
coronaria).
Se invitó a participar a un total de
76 intensivistas y se obtuvo un índice de respuestas del 73,6% (n = 56).
En los siguientes gráficos se muestran los resultados más importantes.
|
Número de respuestas obtenidas por hospital
|
|
Hospital Virgen de la
Salud, Toledo: 12 |
Hospital General de Albacete: 10 |
Hopital Virgen de la Luz,
Cuenca: 9 |
Hospital de Guadalajara: 8 |
Hospital La Mancha-Centro,
Ciudad Real: 7 |
Hospital Nuestra Señora del Prado, Talavera:
6 |
Hospital Provincial,
Toledo: 4 |
Total de respuestas: 56 |
|
Edad media [DE]: 43,2 [8,8].
Rango: 31-65 años |
Sexo: 38 hombres (67,9%) y 18
mujeres (32,1%) |
Cargo: Jefe Servicio 2 (3,6%);
Jefe Sección 8 (14,3%); Adjunto 46 (81,1%) |
Ámbito del ejercicio profesional:
público 94,6%; privado 5,4% |
Contrato: plaza propiedad 62,3%;
interino o contrato indefinido 17%; contrato de guardias 5,7%; contrato de
acúmulo de tareas 5,7%, contrato de sustitución 9,4% |
Realiza guardias: sí 85,7%; no
14,3% |
Nº de guardias realizadas por mes:
|
|
|
|
N |
% |
Tres o menos |
1 |
2,1 |
Cuatro a cinco |
17 |
35,4 |
Seis a siete |
26 |
54,2 |
Ocho a nueve |
3 |
6,3 |
Diez o más |
1 |
2,1 |
Total: |
48 |
100 |
¿Por qué elegiste la especialidad de Medicina
Intensiva?:
|
|
|
|
N |
% |
Es la que más me gustaba |
33 |
58,9 |
Por la amplia oferta de trabajo |
4 |
7,1 |
No tenía número para optar a otra |
10 |
17,9 |
Imposibilidad de movilización geográfica |
2 |
3,6 |
Otras razones |
7 |
12,5 |
Total: |
56 |
100 |
¿Volverías a elegir la especialidad de Medicina
Intensiva?:
|
|
|
|
N |
% |
Sí |
21 |
37,5 |
No |
14 |
25 |
Quizá |
21 |
37,5 |
Total: |
56 |
100 |
Caso de haber contestado NO a la pregunta anterior,
¿Qué especialidad elegirías?:
|
|
|
|
¿Cómo consideras el futuro de la especialidad?:
|
|
|
N |
% |
En auge |
14 |
25 |
Sin cambios |
12 |
21,4 |
En declive |
5 |
8,9 |
Destinada a la fusión con otras |
18 |
32,1 |
En auge pero destinada a la fusión con otras |
1 |
1,8 |
Otros: incertidumbre |
3 |
5,4 |
Otros: necesita apoyo de la administración |
1 |
1,8 |
No contestado |
2 |
3,6 |
Total: |
56 |
100 |
¿Trabajas más o menos de 48 horas semanales?:
|
|
|
|
N |
% |
Más de 48 horas |
47 |
83,9 |
Menos de 48 horas |
8 |
14,3 |
No contesta |
1 |
1,8 |
Total: |
56 |
100 |
¿Consideras que sufres cambios de carácter
relacionados con tu trabajo?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
52 |
92,9 |
No |
4 |
14,3 |
Total: |
56 |
100 |
¿Afectan estos cambios a tu vida familiar?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
38 |
67,9 |
No |
14 |
25 |
No contesta |
4 |
7,1 |
Total: |
56 |
100 |
¿Se desarrolla tu trabajo bajo una importante presión
asistencial?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
40 |
71,4 |
No |
16 |
28,6 |
Total: |
56 |
100 |
¿Te consideras bien tratado por los responsables de
tu centro o empresa?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
13 |
23,2 |
No |
43 |
76,8 |
Total: |
56 |
100 |
¿Estarías dispuesto a ceder pacientes?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
6 |
10,7 |
No |
45 |
80,4 |
No sabe o no contesta |
5 |
8,9 |
Total: |
56 |
100 |
¿Cometes errores que no son debidos a falta de
experiencia?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
34 |
60,7 |
No |
20 |
35,7 |
No contesta |
2 |
3,6 |
Total: |
56 |
100 |
¿A qué crees que son debidos estos errores?:
|
|
|
N |
% |
Agotamiento |
21 |
58,3 |
Falta de interés |
2 |
5,6 |
Otros no especificados |
10 |
27,8 |
Agotamiento y falta de flujo científico |
1 |
2,8 |
Agotamiento y falta de recursos técnicos |
1 |
2,8 |
Agotamiento y falta de interés |
1 |
2,8 |
Total: |
36 |
100 |
¿Consideras que las sociedades científicas (SEMICYUC,
SOMIUCAM) están implicadas en la mejora de las condiciones de los
intensivistas?:
|
|
|
N |
% |
Sí |
15 |
26,8 |
No |
38 |
67,9 |
No contesta |
3 |
5,4 |
Total: |
56 |
100 |
Añón JM, Cabestrero D, Quintana M, Córcoles V,
Blancas R, Marina L, Armendáriz C. Junta Directiva de la Sociedad de
Medicina Intensiva y Unidades Coronarias de Castilla la Mancha (SOMIUCAM)
©REMI, http://remi.uninet.edu.
Enero 2006. Envía
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